集團(tuán)公司舉行“金秋助學(xué)”助學(xué)金發(fā)放儀式，為困難員工女子發(fā)放助學(xué)金。
一年一度的秋季入學(xué)即將到來，為了解決困難員工子女上學(xué)資金不足的問題，2007年8月19日，集團(tuán)公司舉行“金秋助學(xué)”助學(xué)金發(fā)放儀式。集團(tuán)公司黨委副書記勞毅，各二級單位工會主席及受助學(xué)子等參加儀式，儀式由集團(tuán)工會主席沈玉瓊主持。
勞毅副書記寄語受助學(xué)子要樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新生活的信心，勇于向困難挑戰(zhàn)，在逆境中奮進(jìn)。
沈玉瓊主席要求幫扶中心努力實(shí)現(xiàn)從為困難員工“輸血”向增強(qiáng)困難員工“造血”功能的轉(zhuǎn)化。
集團(tuán)公司黨委十分重視和大力支持“金秋助學(xué)”活動，自2003年啟動該活動以來，助學(xué)力度不斷加大，其中今年助學(xué)190多人，發(fā)放助學(xué)金18萬多元，資助規(guī)模為歷年來最大，助學(xué)人數(shù)和助學(xué)金額均比2003年啟動時(shí)增加十倍多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至今累計(jì)資助困難員工子女求學(xué)620多人次，資助金額達(dá)60多萬元。
小朋友們給今年考上本科的七名受助學(xué)子獻(xiàn)花。
勞毅副書記給受助學(xué)子發(fā)放助學(xué)金。
儀式上，沈玉瓊主席要求幫扶中心把工作做細(xì)做實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)從為困難員工“輸血”向增強(qiáng)困難員工“造血”功能的轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)困難員工家庭自主脫貧的能力。她還鼓勵受助學(xué)子志存高遠(yuǎn)，自立、自強(qiáng)、自尊、自愛，奮發(fā)向上，以優(yōu)異成績報(bào)答集團(tuán)公司的關(guān)愛。
今年考上重點(diǎn)本科的受助學(xué)子介紹自已的家庭情況和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
勞毅副書記結(jié)合自己的人生經(jīng)歷，暢談了對人生的感悟，并寄語受助學(xué)子要樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新生活的信心，勇于向困難挑戰(zhàn)，在逆境中奮進(jìn)，努力學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動報(bào)效社會。他要求幫扶中心和各級工會充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，建立有效的信息溝通機(jī)制，提高助學(xué)幫扶工作實(shí)效，讓每一名困難員工子女都有受教育的機(jī)會。（楊明娟 圖/文）