集團公司第二屆員工代表大會第一次會議于2011年3月18日至19日在海港影劇院召開。
18日上午8時，湛江港集團第二屆員工代表大會第一次會議在雄壯的國歌聲中隆重開幕。
湛江市委副書記、市長阮日生，市人大副主任、市總工會主席李連，廣東省海員工會主席康盛忠，市政府秘書長呂冠嶸、市交通運輸局局長張文山、市國資委黨委副書記鄭欣等領導到會指導，我港離退休老領導也應邀列席了會議。
集團公司工會主席沈玉瓊主持會議，副總裁勞毅致開幕詞。員工代表及集團機關部室和二級單位的部分員工參加了大會。
阮市長和康主席在會上作了熱情洋溢的講話。
康主席在講話中充分肯定了集團公司政治建設、文化建設及和諧企業(yè)建設所取得的成績，并就今后做好工會工作提出了具體要求：一要堅持服務企業(yè)中心，組織引導員工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。二要大力發(fā)展和諧勞動關系，維護員工合法權益。三要加強工會自身建設，切實把工會建設成為黨政認可、員工群眾滿意的工會組織。
阮市長代表市委市政府對大會的召開表示祝賀。他高度贊揚了集團公司近年來科學發(fā)展、跨越發(fā)展的成績。他強調，湛江港要抓住當前湛江科學發(fā)展、后發(fā)崛起的重要機遇，深入貫徹落實市委九屆十二次全會精神，進一步明確發(fā)展思路和目標，努力做大、做強、做優(yōu)。在新的發(fā)展起點上，搶抓機遇發(fā)展壯大臨港產(chǎn)業(yè)，努力推動企業(yè)上市，全力鞏固提升湛江港西南出海主通道、西南沿海港口群龍頭港的優(yōu)勢和地位，早日建成區(qū)域性國際航運中心和物流中心，為我市轉變發(fā)展方式，建設幸福湛江，奮力爭當粵西地區(qū)振興發(fā)展的龍頭再作貢獻，再創(chuàng)佳績。
會上，集團總裁劉恩懷作題為《轉變觀念 夯實基礎 深挖潛力 加快發(fā)展》的工作報告。報告全面系統(tǒng)、實事求是地總結了集團公司一年來生產(chǎn)經(jīng)營、管理改革和港口建設的基本情況，客觀地指出了集團公司經(jīng)營管理中存在的問題和不足。對集團公司面臨的困難和挑戰(zhàn)作了深入的分析，提出了集團公司今年工作的奮斗目標和總體要求。
集團副總裁康廣全在會上作關于修改《湛江港（集團）股份有限公司集體合同》的說明。
隨后，各代表團進行了分組討論。
19日上午，召開閉幕會。會上表決通過了集團公司工作報告、2010年業(yè)務招待費使用情況報告、集體合同（草案）、2011年員工教育培訓計劃、困難幫扶中心2010年運作情況報告和2010年審計公告。會議還特別聘請了湛江市公證處的工作人員對現(xiàn)場表決進行公證，表決過程全程錄音、錄像，進一步規(guī)范了員工大會的各項程序。
大會表彰了集團公司2010年度文明建設先進集體和個人，安全生產(chǎn)、綜治、環(huán)保衛(wèi)生、計生工作先進集體，頒發(fā)了最佳單項獎。會上，還舉行“獻愛心”捐款儀式。在集團領導的帶動下，員工代表、與會員工和離退休老同志捐款達12.8萬元，與去年同比增長了一倍。另外，承擔了集團公司各個重點工程建設任務的6個設計、施工單位也積極參與了獻愛心活動，共計捐款50萬元。
集團公司董事長、黨委書記張翼作大會小結。他首先對本次大會員工代表普遍關注的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、上市工作、對外合作、福利待遇、港口建設等問題一一給予回應，指出，今年將是集團公司上市沖刺的關鍵一年，更是發(fā)展最快、投資最多、為員工辦實事投入最大的一年。希望員工認清形勢，認真分析集團今年面臨的機遇和挑戰(zhàn)，全力以赴做好各項工作。
他在會上對今年工作提出了具體要求：第一，處理好幾個關系。要正確處理發(fā)展中“好”和“快”、“對內”和“對外”、“向上”和“向下”、“收”和“放”的關系，保證質量、效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。第二，堅持幾個基本原則。堅持用發(fā)展的方法來解決存在的問題，堅持用改革的方法來解決發(fā)展中的問題，堅持用系統(tǒng)的辦法解決發(fā)展成果共享的問題，緊緊圍繞發(fā)展是企業(yè)第一要務這一永遠的主題，依靠每一位員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，共建共享和諧幸福港口。
此前，17日下午，大會員工代表們還參觀了東海島中科煉化項目選址、龍騰物流公司碼頭和霞山港區(qū)大型散貨碼頭工地。（文/陳朗皓 圖/王則昕）
又訊 19日下午，集團公司領導，第二屆員工代表大會第一次會議與會員工代表興致勃勃地參加了植樹活動，在霞山港區(qū)和調順港區(qū)植下了垂榕、伊朗紫硬膠等一批樹苗，以實際行動推動和參與集團公司環(huán)保工作。（王則昕 陳朗皓）