2013年7月10日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳督導(dǎo)組蒞臨湛江港集團(tuán)調(diào)研。

當(dāng)天下午，在湛江市人社局調(diào)研員郭小霞等陪同下，該督導(dǎo)組由省人社廳社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處許子進(jìn)處長(zhǎng)帶隊(duì)，在湛江港集團(tuán)海港大廈召開(kāi)座談會(huì)。集團(tuán)董事勞毅在會(huì)上介紹了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及社保相關(guān)情況。據(jù)了解，湛江港集團(tuán)現(xiàn)有在職員工已全部參保，單位也為全體退休員工參保了大病救助、過(guò)渡性醫(yī)療。多年來(lái)，集團(tuán)一直堅(jiān)持做到全額繳費(fèi)、按時(shí)繳費(fèi)。

督導(dǎo)組對(duì)湛江港集團(tuán)以人為本，高度重視，扎實(shí)做好社保相關(guān)工作給予了肯定。督導(dǎo)組指出，湛江港集團(tuán)自2007年引入招商局國(guó)際實(shí)行改制以后，在大力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，對(duì)社保工作高度重視，措施具體，周密細(xì)致，在湛江市范圍作出了很好的表率，值得推廣。

督導(dǎo)組充分理解湛江市在擴(kuò)面征繳和待遇支付工作中所面臨的困難和壓力，希望通過(guò)各方努力，湛江市有更多企業(yè)像湛江港集團(tuán)一樣把社保工作做得井然有序、扎實(shí)有效。

與會(huì)人員在會(huì)上還就下一步做好湛江市擴(kuò)面征繳工作提出了意見(jiàn)和建議。