為進(jìn)一步落實今年集團(tuán)兩會精神,認(rèn)真開展“管理效益年”工作,2005年2月27日,集團(tuán)公司在海港大廈209會議室召開加強現(xiàn)場管理工作動員會,對開展整個活動進(jìn)行動員和部署。會議成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)組織、貨運庫場、安全技術(shù)、交通安全現(xiàn)場管理工作小組。集團(tuán)公司高管鄭日強、張翼、楊文、李育良,工會主席沈玉瓊,各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人,機關(guān)基層管理領(lǐng)導(dǎo)等參加會議。會議由集團(tuán)副總裁康廣全主持。
加強現(xiàn)場管理工作動員會場景
會上,張翼總裁作動員講話。他指出了當(dāng)前我港現(xiàn)場管理存在的問題,并闡述開展加強現(xiàn)場管理活動重要性。他說,港口本身是服務(wù)行業(yè),現(xiàn)場管理水平的高低決定著服務(wù)質(zhì)量的好壞和客戶滿意度,開展加強現(xiàn)場管理活動是集團(tuán)公司參與市場競爭、謀求生存與發(fā)展的基礎(chǔ),是進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)工作的需要,是提高企業(yè)經(jīng)營效益的重要保障,是港口實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。各單位要以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場,以員工為主體,以生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備為中心,深化改革和科技興港為動力,優(yōu)化資源配置,開展“五個文明”管理活動,爭創(chuàng)“三個一流”,樹立我港“質(zhì)量、安全、服務(wù)、效率、誠信”五個品牌。
康廣全副總裁宣讀了《集團(tuán)公司加強現(xiàn)場管理活動實施方案》,并對開展加強現(xiàn)場管理工作進(jìn)行全面部署。活動主要內(nèi)容包括整治現(xiàn)場工作環(huán)境,提高調(diào)度系統(tǒng)權(quán)威性和執(zhí)行力,加強服務(wù)窗口建設(shè),完善客戶投訴和反饋機制等九個方面。要求各單位用一個月(3月初至4月初)進(jìn)行自查整改,研究方案;4月份實施整改方案,全面提高現(xiàn)場管理水平;5月份到年底,不斷持續(xù)改進(jìn)方案,建立長效管理機制,鞏固整改成果;明年1月份總結(jié)表彰。在活動組織期間,集團(tuán)根據(jù)各單位的活動組織情況和成效,每月評選“現(xiàn)場管理工作先進(jìn)單位”;各工作小組每旬嚴(yán)格考核,確?;顒影雌谕七M(jìn)。
鄭日強董事長作指示。要求集團(tuán)上下高度重視,認(rèn)識到加強現(xiàn)場管理是夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理,涉及到港口長遠(yuǎn)發(fā)展,是集團(tuán)公司招商引資、拓展經(jīng)營空間的需要。各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要增強責(zé)任心,充分調(diào)動廣大員工積極性,建立起長效機制,扎實開展各項工作。各工作小組要加強溝通和協(xié),形成聯(lián)動,統(tǒng)一部署,相互支持;各二級單位要根據(jù)實際,制定可操性方案,狠抓落實,定期嚴(yán)格考核,做到獎懲分明,絕不走過場、擺花架子,在每階段完成后形成階段性報告,爭取使我港現(xiàn)場管理上到新的臺階。(鄧敏 攝影/報道)