2005年3月15日是集團(tuán)公司出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度后的第二個(gè)接待日。集團(tuán)副總裁、黨委副書記勞毅當(dāng)天上午共接待來(lái)訪人員8批12人次，滿足了員工群眾信訪意愿。
在接訪過(guò)程中，勞毅同志認(rèn)真傾聽(tīng)了員工群眾的反映，并對(duì)來(lái)訪者反映的問(wèn)題一一作出答復(fù)。對(duì)員工群眾反映的問(wèn)題，只要符合政策能當(dāng)場(chǎng)解決的，就當(dāng)即處理。對(duì)一些涉及部門較多、情況較為復(fù)雜的問(wèn)題，則責(zé)令有關(guān)部門深入調(diào)查后再作研究處理。對(duì)一些不符合政策，也不合理的要求，則給予明確答復(fù)，并做好解釋工作。（集團(tuán)黨委辦/文 林文憲/攝）

集團(tuán)副總裁、黨委副書記勞毅接待來(lái)訪人員