集團董事長鄭日強指出，目前湛江港已步入加快發(fā)展的黃金時期，隨著“三大工程”相繼竣工投產，我港的硬件已領先華南諸港，但還必須有軟件對硬件的強勁支持和文化力保駕護航才能快速平穩(wěn)地到達目的地。只有通過引進先進的管理理念，培育和建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能保證我港實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標。他要求各級領導要深刻認識企業(yè)文化建設的重要性，增強企業(yè)文化建設的緊迫感和責任感，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮全體員工在企業(yè)文化建設中的主體作用，激發(fā)每個員工的積極性和團隊精神；精心組織，抓好落實，將企業(yè)文化建設與生產經營緊密結合，使企業(yè)文化建設經得起歷史和實踐的檢驗；恪守價值理念，以文化人，做集團文化的模范實踐者。各單位還要密切配合宏略企業(yè)文化管理咨詢公司，認真抓好調研評估、提煉設計和推廣深植三個階段工作的落實，確保各環(huán)節(jié)按時順利完成。

深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢有限公司總裁朱衛(wèi)鳴：宏略公司將與湛江港共同探尋企業(yè)的核心理念，
創(chuàng)造一個優(yōu)秀的企業(yè)，一個成功的企業(yè)，一個具有文化力的企業(yè)。

鄭日就和李永清分別對我港正式啟動“新跨越”企業(yè)文化建設工程表示祝賀。他們認為這是湛江港和湛江市一大文化盛事，湛江港要打造“百年老港”，就必須營造和培育具有海港特色的、開放式、先進的海洋文化，以文化力提高企業(yè)競爭力，以“鵬程一日十萬里”的英雄氣概，積極投身到湛江港偉大的企業(yè)文化建設工程中去，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標，早日建成南方大港而努力奮斗。

集團黨委副書記李育良宣讀企業(yè)文化建設領導小組及辦公室組成人員名單。

朱衛(wèi)鳴表示，宏略公司將與湛江港共同探尋企業(yè)的核心理念，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的企業(yè)，一個成功的企業(yè)，一個具有文化力的企業(yè)。我們將根據董事會的精神，緊密圍繞湛江港新跨越的核心，為港口經濟建設服務，為廣大員工服務，為新跨越保駕護航。

深圳宏略企業(yè)文化咨詢管理有限公司張朝陽作湛江港“新跨越”企業(yè)文化建設項目介紹。

張翼總裁作會議總結時指出，我港近幾年來發(fā)展迅速，各項建設項目進展順利，集團整體改制和對外戰(zhàn)略的合作也進入了深入推進的階段。他說，實施“新跨越”企業(yè)文化建設工程，標志著我港從簡單的業(yè)務層面走向資產層面，從資產層面走向產權層面，從產權層面走向價值層面，這為我們建設一個跨越性的南方大港描繪了一個日新月異的藍圖。各級領導要把市領導的期望，把鄭董事長的工作要求，把宏略公司的理念準確地傳達給每一個員工，大家共同努力，通過企業(yè)文化建設，實現(xiàn)湛江港建設南方大港新跨越。（陳誕文/文 劉成業(yè)/圖）

出席儀式的領導和專家。