企業(yè)理念研討營活動現(xiàn)場
2005年11月5日，集團公司部分中層管理人員及深圳宏略企業(yè)文化管理咨詢有限公司的專家共50余人，在第一俱樂部三樓舉行企業(yè)理念研討營活動，該活動由深圳宏略公司組織策劃，主要就企業(yè)理念系統(tǒng)進行研討。集團高管勞毅、李育良、沈玉瓊參加研討營活動。
“海鷗隊”的代表(圖左)上臺宣讀創(chuàng)作成果
研討營活動在輕松活潑的氛圍下進行。首先由深圳宏略副總經理張朝陽介紹企業(yè)文化建設 評估報告，隨后，研討營人員分組就我港企業(yè)核心理念、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)目標及企業(yè)經營理念、管理方針，人才觀、市場觀、安全觀、服務觀等方面進行研討及創(chuàng)作。大家本著積極認真的態(tài)度，各抒己見,暢所欲言，結合港口的歷史、現(xiàn)狀及未來的發(fā)展進行創(chuàng)作，已初步創(chuàng)作出一些突出時代特征、行業(yè)特色和企業(yè)特點的理念。
研討營活動在輕松活潑的氛圍下進行
企業(yè)理念系統(tǒng)的征集還將在員工中中較大范圍進行，在充分征集的基礎上，由深圳宏略專家團隊總結歸納形成湛江港企業(yè)文化理念系統(tǒng)。（圖/文 鄧敏）