2005年12月15日，中海樓一樓信訪接待室，集團黨委副書記勞毅在集團黨委辦、工會、人力資源部的有關(guān)人員協(xié)助下接待來訪員工群眾。這是集團公司今年最后一個“黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”。據(jù)統(tǒng)計，全年11個“黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”里，集團黨政領(lǐng)導(dǎo)共接待來訪人員（代表）84批101人次，辦結(jié)率達98%，有效地維護社會的穩(wěn)定和促進“和諧港口”的建設(shè)。
12月15日，集團黨委副書記勞毅(圖中)接待來訪員工群眾。
長期以來，我港高度重視信訪工作，堅持把該項工作列入重要議事日程，由集團黨政一把手親自抓，形成了集團統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委辦、集團辦、工會、人力資源部等部門齊抓共管的格局。同時，注重加強信訪隊伍建設(shè)，在新《國務(wù)院信訪條例》實施后，組織信訪工作人員認真學(xué)習(xí)新《條例》，重點學(xué)習(xí)信訪受理過程中的新規(guī)定、新程序，使每一位信訪工作人員更好地適應(yīng)崗位需要。
今年，集團搭建黨政領(lǐng)導(dǎo)與員工群眾對話的新平臺，出臺“黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度，使集團黨政領(lǐng)導(dǎo)能夠零距離傾聽員工群眾的意見和呼聲，及時解決員工群眾的信訪問題，化解矛盾。據(jù)了解，在最后幾個接待日里，來訪人次較以前明顯下降，充分體現(xiàn)集團公司實行黨政領(lǐng)導(dǎo)接待制度帶來的成效。（圖/文 鄧敏）