近日，湛江港集團2024年青年骨干培訓班順利開班。集團公司黨委書記、董事長劉彬出席開班式并作動員講話，開班式由黨委委員、工會主席龍海東主持，黨委委員、紀委書記蔡曼琳出席了開班式。

劉彬指出，集團公司正處于發(fā)展轉型重要階段，“兩基地”“兩樞紐”“兩通道”和“四個中心”發(fā)展戰(zhàn)略需要優(yōu)質人才的支撐。當前集團公司人才結構需持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)所處的市場環(huán)境也有較大的變化，機遇和挑戰(zhàn)并存，對青年骨干的培養(yǎng)提出了更新更嚴的要求。

他強調，集團公司青年骨干要堅定理想信念，厚植家國情懷，強化責任擔當，加強學習思考，主動融入集團公司各項戰(zhàn)略，與企業(yè)發(fā)展同頻共振；要提升自我認知、補齊短板，不斷提升個人專業(yè)能力和水平，在各領域深耕，努力成為集團公司發(fā)展建設的中堅力量；要將市場當作“戰(zhàn)場”，更好適應市場環(huán)境的變化，進一步發(fā)揮自身潛能，敢想敢做、能打硬仗，為集團公司發(fā)展做出更大貢獻。

近年來，集團公司黨委結合國企改革、“雙百行動”有關要求，深入貫徹落實招商港口建設世界一流人才隊伍的精神，高度重視年輕干部的培養(yǎng)，2022年至今已連續(xù)舉辦了3期青年骨干培訓班，培養(yǎng)青年骨干超200人次。本次培訓班是集團公司今年繼9月份完成干部人才盤點，建立中基層干部能力模型后，為充分運用盤點結果，針對年輕干部能力短板舉辦的提升型培訓班。培訓期內將安排管理認知、團隊協(xié)作和績效改善等專題課程，同時結合場景化教學、崗位轉化實踐等，有利于進一步提高學員管理知識和應用能力，持續(xù)推進集團公司高素質人才隊伍建設。集團總部各部室主要負責人，各基層黨委書記，集團人力資源部相關負責人，仁脈教育項目組成員以及本期青年骨干培訓班全體學員參加了活動。開班式后，仁脈教育高級講師王成還就《從骨干走向管理精英》《系統(tǒng)化的問題分析與解決》進行專題授課。（佘睿娟/文  林明俊/圖）